Wandel

KULTURWANDEL

Kulturwandel beginnt bei Dir.

Dir ist klar: Eure Kultur ist mehr als nur ein schönes Leitbild und Deine Mitarbeitenden sind nicht „Ressourcen“, sondern das Herz Eures Unternehmens. Wenn das für Dich nicht nur Worte, sondern Deine Überzeugung ist, dann begleite ich Euch gerne dabei, diese Haltung in gelebte Kultur zu verwandeln. Menschlich. Verbindlich. Wirksam.

Eure Organisation ist im Wandel oder Ihr spürt, dass ein Wandel nötig ist. Werte, Haltung, Zusammenarbeit, Kommunikation: all das ist ein Paket und will neu gedacht, gelebt und vor allem getragen werden.

Nur: Kultur verändert sich nicht von allein und kann auch nicht befohlen werden. Sie beginnt bei den Menschen, vor allem auch bei Dir als Führungskraft.

Ich begleite Dich und Deine Mitarbeitenden durch diesen Prozess. Als Sparringspartner, als Reflexionsraum, als Impulsgeber und manchmal auch als sanfte Störung. Gemeinsam schauen wir auf das was ist, auf das was soll und auf das was möglich ist. Ich helfe Dir, Kultur sichtbar und greifbar zu machen. Damit sie nicht nur in schönen Worten steckt, sondern im Alltag gelebt wird.

Was Du bekommst:

  • Einen klaren Blick auf die Kultur, die Ihr habt – und die, die Ihr wollt

  • Raum für echte Gespräche und mutige Entscheidungen

  • Unterstützung bei der Kommunikation, Beteiligung und Umsetzung

  • Eine Begleitung, die menschlich, pragmatisch und wirksam ist

Kulturwandel ist kein Projekt. Es ist ein Weg.
Ich gehe ein Stück mit Dir – damit Du ihn mit Deinem Team kraftvoll und nachhaltig gestalten kannst.

Gerne unterbreite ich Dir mein individuelles Angebot.

Kultur gestalten

Veränderung mit Fokus auf den Menschen

Ich unterstütze Dich dabei, den Kulturprozess so zu gestalten, dass alle Mitarbeitenden mitgenommen werden. Mit stufengerechter Kommunikation sorge ich dafür, dass jede Botschaft klar, verständlich und auf Augenhöhe vermittelt wird, von der Geschäftsleitung bis zu jedem Teammitglied. Denn nur wer den Sinn und die Ziele versteht, kann aktiv zur Veränderung beitragen.

Mein Ansatz: Werteorientiert und zielgerichtet

Meine Arbeit basiert auf einer klaren Werteorientierung und einem zielgerichteten Ansatz. Gemeinsam mit Euch:

Definieren wir Kernbotschaften, die den Wandel klar, positiv und inspirierend kommunizieren.

Überwinden wir Hürden, indem wir auf die Bedürfnisse und Bedenken Deiner Mitarbeitenden eingehen.

Schaffen wir ein gemeinsames Verständnis, das Vertrauen und Motivation fördert.

Deine Mitarbeitenden – Dein Erfolgsfaktor

Jeder Veränderungsprozess lebt von den Menschen, die ihn gestalten. Mit meiner Unterstützung fördern wir die Akzeptanz und das Engagement Deiner Mitarbeitenden und ich begleite Dich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Der erste Schritt

AUF WAS DU DICH FREUEN KANNST

Dein Nutzen

Erfolg beginnt mit Kommunikation. Entdecke, wie  zielgerichtete Kommunikationsmassnahmen den Wandel in Deinem Unternehmen zum Erfolg machen. Gerne bin ich Dein Partner, um Deine Werte und Ziele authentisch zu vermitteln und Dein Team auf diesem Weg zu stärken.

Kontaktiere mich – gemeinsam gestalten wir Eure Kultur.

Kontaktiere mich

Ich freue mich, Euch zu begleiten.

KOSTEN IM ÜBERBLICK

Tarife für Firmen

Coaching Business

massgeschneidertes Angebot

  • Kostenfreies Erstgespräch

Einzelcoaching Mitarbeitende

CHF 140 / Stunde

  • Kostenfreies Erstgespräch

Kennenlernen

LASS UNS SPRECHEN

Was erwartet Dich im Erstgespräch?

  • Kennenlernen und Vertrauensaufbau

    Wir besprechen Deine/Eure aktuelle Situation und schauen, ob ein Einzel- oder Team-Coaching, ein Workshop oder eine Begleitung für einen Kulturwandel oder in der Change Kommunikation das richtige für Dich/Euch ist.

  • Was ist Dein Anliegen?

    Du schilderst Deine/Eure Ausgangslage und wir schauen, was das geeignete Setting für Dein/Euer Thema ist.

  • Ablauf und Rahmenbedingungen

    Wir klären, wie das Coaching abläuft, was geht, was nicht, was sind Deine Erwartungen etc.

  • Ort

    Online, telefonisch oder persönlich (nach Absprache)

  • Kosten

    Kostenfrei und unverbindlich

Mach Deinen ersten Schritt zu gemeinsamen Werten und einem verbindenden Miteinander!

Erstgespräch vereinbaren

Unterstützung haben

"Erfolg ist eine Treppe, keine Tür“

Fragen zum Business Coaching

Business Coaching ist eine individuelle Begleitung für Führungskräfte, Teams und Organisationen, in Zeiten von Entwicklung, Veränderung oder Herausforderung. Mein Coaching unterstützt Deine Firma dabei, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entdecken und die Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.

Wenn Ihr z. B.
• vor einem Veränderungsprozess steht,
• Teamkonflikte oder Kommunikationsprobleme spürt,
• Eure Führungskultur weiterentwickeln wollt
• oder gezielt Potenziale im Team stärken möchtet.
Kurz: Wenn Ihr Veränderung nicht nur managen, sondern gestalten wollt.

Im Coaching stehen Eure Anliegen im Mittelpunkt.
Ich arbeite nicht mit vorgefertigten Lösungen, sondern begleite Euch dabei, eigene Antworten zu finden.
Anders als in der klassischen Beratung oder im Training liegt der Fokus auf Selbstreflexion, Klarheit und individueller Entwicklung, sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene.

Je nach Zielsetzung und Format:
• Einzelcoaching (z. B. für Führungskräfte)
• Teamcoaching oder Workshops
• Begleitung über längere Zeiträume bei Change-Prozessen
Nach einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ziele, Umfang und das passende Vorgehen.

• Mehr Klarheit in komplexen Situationen
• Stärkere Führung und Eigenverantwortung
• Bessere Kommunikation im Team
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Kulturwandel mit Substanz statt Symbolik

Das hängt vom Anliegen ab.
Einzelcoachings dauern in der Regel 3–6 Sitzungen.
Team- oder Veränderungsprozesse begleite ich oft über mehrere Wochen oder Monate – in einem massgeschneiderten Rahmen.

Die Kosten richten sich nach Format, Umfang und Dauer.
Ich erstelle Euch gerne ein transparentes, individuelles Angebot, passend zu Eurem Bedarf und Budget.

Ist Deine Frage nicht dabei?

Schreibe mir. Gerne melde ich mich bei Dir.

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